বাংলাদেশে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঈদুল ফিতরে...See more

বাংলাদেশে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঈদুল ফিতরে

 বাংলাদেশে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঈদুল ফিতরে সাধারণত ১টি মূল বেতনের সমান “উৎসব ভাতা (Eid Bonus)” পান। অর্থাৎ যে মাসে ঈদ হয়, তার আগের মাসের মূল বেতনের ১০০% সমান টাকা বোনাস হিসেবে দেওয়া হয়। 

সহজভাবে বললে

ঈদ বোনাস = মূল বেতনের সমান (১টি বেতন)

সবাই একই স্কেল পায় না, যার বেতন যত বেশি তার বোনাসও তত বেশি।

উদাহরণ

গ্রেড

মূল বেতন (প্রায়)

ঈদ বোনাস

১ম গ্রেড

~৭৮,০০০ টাকা

~৭৮,০০০ টাকা

৯ম গ্রেড

~২২,০০০ টাকা

~২২,০০০ টাকা

২০তম গ্রেড

~৮,২৫০ টাকা

~৮,২৫০ টাকা

বাংলাদেশে বর্তমানে সরকারি চাকরির ২০টি গ্রেডের বেতন স্কেল আছে, যেখানে সর্বোচ্চ মূল বেতন প্রায় ৭৮,০০০ টাকা এবং সর্বনিম্ন ৮,২৫০ টাকা। �

📌 তাই সংক্ষেপে:

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঈদুল ফিতরে ১ মাসের মূল বেতনের সমান টাকা বোনাস পান।

বাংলাদেশে সরকারি চাকরির বেতন কাঠামো অনুযায়ী ঈদুল ফিতরে ১টি মূল বেতনের সমান উৎসব ভাতা দেওয়া হয়। নিচে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন ও সম্ভাব্য ঈদ বোনাস দেখানো হলো:

গ্রেড

মূল বেতন (টাকা)

ঈদ বোনাস (টাকা)

১

78,000

78,000

২

66,000

66,000

৩

56,500

56,500

৪

50,000

50,000

৫

43,000

43,000

৬

35,500

35,500

৭

29,000

29,000

৮

23,000

23,000

৯

22,000

22,000

১০

16,000

16,000

১১

12,500

12,500

১২

11,300

11,300

১৩

11,000

11,000

১৪

10,200

10,200

১৫

9,700

9,700

১৬

9,300

9,300

১৭

9,000

9,000

১৮

8,800

8,800

১৯

8,500

8,500

২০

8,250

8,250

✅ মনে রাখবেন:

ঈদ বোনাস = মূল বেতনের ১০০%

ভাতা (বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ইত্যাদি) সাধারণত বোনাসে ধরা হয় না।

=[][]=

🎁 Your Special Offer is Loading...

Please wait a moment. You'll be redirected automatically after the countdown.

10s

⏳ Stay here — your offer will open in a new page.
✅ Redirect happens only once per session.